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2019年吉林银行吉林分行招聘公告

2019-12-02 17:09:53| 来源:吉林银行

吉林银行吉林分行根据业务发展和日常管理需要,面向社会公开招聘。

一、招聘岗位、人数

根据应聘者从业经历,结合分行人员缺口情况安排相关岗位,人数若干。

二、工作地点

吉林分行所辖二级支行。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的政治素质和道德品质;

(二)2017年至2019年毕业的具有经济、金融或相关工作经验人士;

(三)全日制本科(第二批次及以上录取)及以上学历,不含专科起点本科毕业人员;

(四)应聘者需取得毕业证书和学位证书,毕业证书和学位证书应通过学信网核验;境外学历须通过教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证;

(五)所学专业为金融、财会、经济、管理、法律、计算机、中文、英语、韩语等相关专业,具有体育、艺术特长的可适当放宽专业要求;

(六)年龄要求:本科学历28周岁以下(1991年11月1日以后出生);硕士研究生29周岁以下(1990年11月1日以后出生);

(七)学生干部,中共党员、具有国家级外语、计算机等级证书和相关资格证书者,在同等条件下优先录用;

(八)具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力;具有较强的学习能力和开拓精神;身心健康、精力充沛;无不良行为记录。

四、岗位要求

(一)从事二级支行各项业务工作,为客户提供优质金融服务,熟练掌握各项核算系统的操作。

(二)风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。

(三)有一定的营销能力,如实客观介绍和推荐金融产品。

(四)以客户为先,热情周到服务,无客户有效投诉。

(五)能吃苦,适应银行作息时间和劳动强度要求。

五、用工形式

劳动合同制。录用人员,经培训考试合格后与吉林分行签订劳动合同。

六、招聘程序

按照“应聘报名→初选→考试(笔、面试)→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。

七、报名办法

应聘人员需填写《应聘报名表(吉林分行)》,以“XX(姓名)”为文件名和附件名发送e-mail至jlfh2013@163.com

报名截止时间:2019年12月20日24:00

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(责任编辑:梁艳)

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